Статья о том, почему вы можете не пройти собеседование на работу, даже если являетесь хорошим специалистом. В статье перечислены пять распространенных причин, такие как неграмотно составленное резюме, непунктуальность, ложные сведения в резюме, плохие рекомендации и неподобающий внешний вид.

Статья описывает профессиональные и личные качества, которые могут мешать в поиске работы. В ней представлен список качеств, которые могут отталкивать работодателей, а также советы по их преодолению. В конце статьи представлена ссылка на сайт Excellentest, который помогает в решении тестов при трудоустройстве.

Статья о том, что все чаще руководители сами выполняют рутинные задачи, такие как подготовка документов и езда на встречи. Это позволяет им экономить средства и быть более гибкими в управлении бизнесом. Статья также советует иметь это в виду при планировании карьерного роста в управленческой работе. В конце статьи предлагается услуга Excellentest для помощи в трудоустройстве и прохождении тестов при приеме на работу.

Как стать директором? В России претендента на высшие управленческие должности ждут два или три этапа очных собеседований. Мы поможем Вам найти, получить и сохранить работу своей мечты! Excellentest - № 1 в решении shl, talentq тестов при трудоустройстве!

Статья рассказывает о трудностях, с которыми сталкиваются соискатели-женщины и другие меньшинства при трудоустройстве. Рекрутеры, которые хотят разнообразить состав персонала, часто не могут найти специалистов-женщин. Некоторые руководители-мужчины готовы создать для женщин специальные помещения, но это может быть воспринято как несерьезное отношение со стороны шефа. Статья также упоминает о том, что насаждение разнообразия сотрудников 'сверху' может быть рискованным и недопустимым. Excellentest предлагает решение в виде тестов при трудоустройстве.

Статья рассказывает о плюсах и минусах удаленной работы. Среди плюсов - свободный график, отсутствие необходимости тратить время на дорогу в офис и обратно, минимум стрессовых ситуаций. Среди минусов - нехватка непосредственного контакта с руководителем, недостаток общения с коллегами, замедление карьерного роста. Статья также предлагает услуги Excellentest для помощи в поиске работы.

Хотите устроиться в крупную компанию? Узнайте, как проходит процесс трудоустройства и какие вопросы нужно задать себе перед подачей резюме. Excellentest поможет вам пройти тесты и получить работу своей мечты!

Работодатели могут просматривать страницы соискателей в соцсетях и использовать полученные сведения для отсеивания претендентов. Даже содержательные блоги и страницы могут вызвать вопросы работодателей на собеседовании. Будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель может знать о вас больше, чем вам бы хотелось рассказать. Наша команда профессионалов умеет отвечать на самые сложные и каверзные вопросы!

В статье описываются советы по прохождению телефонного собеседования. Среди них: необходимость говорить спокойно и лаконично, не перебивать собеседника, проявлять заинтересованность в вакансии и демонстрировать выгоду для обеих сторон. Также в конце статьи предлагается услуга помощи в прохождении shl тестов на сайте excellentest.com.

Статья дает несколько советов тем, кто ищет работу без опыта. Советы включают в себя не бояться крупных компаний, рассказывать о своих навыках и начинать с самого низа. В конце статьи предлагается обратиться к excellentest.com за помощью в решении тестов при трудоустройстве.