Удаленка: плюсы и минусы
Сегодня многие компании работают по системе «хоум-офис», или, проще говоря, удаленная работа. Для работодателя это очень удобно: не нужно арендовать большое офисное помещение, а сотрудники сами оплачивают счета за интернет и электроэнергию.
Но выгоден ли такой формат работы сотруднику? Давайте разбираться.
«+»
• Главный плюс – это свободный график и возможность сочетать работу с другими видами деятельности, например, уходом за ребенком, учебой или еще одной работой.
• Такая подработка подходит всем, от студентов до пенсионеров, а также идеальна для лиц с ограниченными возможностями.
• Не нужно тратить время на дорогу в офис и обратно.
• Нет необходимости соблюдать дресс-код.
• Минимум стрессовых ситуаций.
«-»
• Нехватка непосредственного контакта с руководителем.
• Недостаток общения с коллегами.
• Отсутствие оперативной информации о кадровых перестановках и других важных новостях, касающихся компании.
• Замедление карьерного роста.
• Отсутствие мотивации приводить себя в порядок.
• Необходимость самостоятельно обеспечить себе рабочее место с компьютером и интернетом.
Как видите, и плюсов, и минусов предостаточно, так что каждый решает сам для себя, что ему больше нравится: спешить утром на работу в элегантной одежде и пить кофе с коллегами, делясь последними новостями, или же сидеть у себя в квартире в уютном кресле и наслаждаться тишиной и домашней атмосферой.
Мы поможем Вам найти и получить работу своей мечты!
Excellentest - № 1 в решении shl, talentq тестов при трудоустройстве!
#excellentest #shlтесты #shl #тестынаработу #talentq #shltools #тестыпритрудоустройстве #тестыприприеменаработу
excellentest.com
